近年來，東至縣張溪鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村黨員教育管理機(jī)制，通過“點(diǎn)線面”相結(jié)合的方式，在黨員管理、黨員學(xué)習(xí)、黨員作為等方面持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建黨員教育管理“立體矩陣”，不斷推動黨員教育工作提質(zhì)增效。

多“點(diǎn)”切入，黨員管理“不脫節(jié)”。聚焦新發(fā)展黨員關(guān)鍵點(diǎn)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)”，破解“帶病入黨”情形，探索實(shí)行發(fā)展黨員政治審查聯(lián)審制，凈化黨員隊伍。2024年以來，新發(fā)展黨員12名。聚焦老黨員、困難黨員等特殊人群，常態(tài)化開展“送學(xué)上門”活動，在春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日走訪慰問老黨員100余人次、送學(xué)230余人次，將關(guān)懷和溫暖送到實(shí)處。聚焦流動黨員突破點(diǎn)，建立流動黨員信息庫，實(shí)時更新，動態(tài)管理。通過向流入地黨組織致函等方式，共同管理流動黨員，形成雙向共管機(jī)制。截至目前，累計在冊流動黨員240余人。

“線”上并行，黨員學(xué)習(xí)“不掉隊”。針對基層黨員能力素質(zhì)情況，設(shè)置線下理論課程，組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)320余場次。用好“線上課堂”，實(shí)時更新學(xué)習(xí)資源清單，引導(dǎo)黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、安徽先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺，實(shí)時在線學(xué)習(xí)。開展“沉浸式”黨性教育，組織黨員赴香隅鎮(zhèn)合延村革命紀(jì)念地、東至木塔紅軍紀(jì)念館等現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，通過情景再現(xiàn)、重溫紅色故事等多種方式，教育引導(dǎo)黨員汲取紅色力量。突出學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)效性、專業(yè)性，選派鎮(zhèn)村黨員干部赴長三角地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，幫助黨員干部快速轉(zhuǎn)變角色，切實(shí)感受長三角發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍度和開放度。今年以來，6名基層黨組織書記赴浙江湖州跟班學(xué)習(xí)。

“面”上賦能，黨員作為“不打烊”。組織黨員干部積極參與文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、基層治理等工作，在實(shí)干中推動黨員教育走實(shí)走心。抓實(shí)“平急轉(zhuǎn)換”，組建防汛應(yīng)急救援隊伍27支，發(fā)動900余名黨員、志愿者沖鋒防汛一線，全面提高廣大黨員預(yù)防和處置突發(fā)事件綜合能力。創(chuàng)建“紅領(lǐng)鄉(xiāng)鄰”黨建品牌，選拔黨員鄰長800余名，不斷探索黨的組織工作在基層治理領(lǐng)域的新路徑、新方法。截至目前，已幫助群眾解決各類問題訴求210余件，排查化解矛盾糾紛320余件，讓黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能。（撰稿：徐慧婷；審核：宋敏）