2022年新年伊始，華爾泰化工公司全面啟動實(shí)施“企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建”活動。為有力推進(jìn)創(chuàng)建活動落地見效，充分發(fā)揮支部、黨小組團(tuán)結(jié)聯(lián)系員工群眾的政治優(yōu)勢，公司黨委確定，此次企業(yè)文化示范創(chuàng)建工作由所屬五個黨支部在公司企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，32個參與創(chuàng)建單位（管理部室、生產(chǎn)車間、銷售部門）歸口黨支部、黨小組積極發(fā)揮組織、參與與參謀作用?；顒娱_展以來，各支部、黨小組和廣大黨員積極投入活動之中，有序推進(jìn)工作開展，取得階段性成效。在工作中：一是以支部書記、支委成員及黨小組長為主體，抓好三個檢查。即每月15日的文化創(chuàng)建定期檢查、每周周中的廠區(qū)內(nèi)不定期抽查，以及在縣城區(qū)員工上下班大客車主要?？奎c(diǎn)（東瑞大廈、舜帝花園東大門、田園新村）的隨機(jī)抽查，推進(jìn)員工從最易、最基本的做起，養(yǎng)成上班掛工牌、走路靠右行、上車自覺排隊(duì)的良好習(xí)慣，樹立華爾泰員工良好的對外形像和精神風(fēng)貌。二是充分發(fā)揮黨建宣傳欄、《華爾泰報》宣傳優(yōu)勢和功能。推進(jìn)文創(chuàng)工作入腦入心。支部、黨小組按照公司文創(chuàng)工作的內(nèi)容和要求，在凸顯宣傳欄政治建設(shè)的同時，積極宣傳公司文化創(chuàng)建內(nèi)涵，提醒員工用腦用心、記住行為要求。廣大黨員積極向《華爾泰報》撰稿，營造濃厚的文化創(chuàng)建輿論氛圍。三是扎實(shí)推進(jìn)和引領(lǐng)車間、工段等基層一線員工學(xué)習(xí)新版（2022版）《員工手冊》和新修訂的《內(nèi)部控制管理匯編》。做到支部、黨小組引領(lǐng)、車間（部室）組織、黨員學(xué)在前頭。通過由易到難、由淺入深，使員工知曉和了解公司理念、公司愿景、公司精神、工作要求，自覺遵守和做到“十不準(zhǔn)、十要十不要、十提倡”等公司規(guī)范和禮儀，養(yǎng)成講文明、守法律、重德行、求上進(jìn)，重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在素養(yǎng)，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展積聚強(qiáng)勁的人力資源內(nèi)生動力。（撰稿：張帆；審核：吳李杰、紀(jì)干平）