胡日紅指出,干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的重要舉措。一方面,可以防止“帶病提名”“帶病提拔”,為縣委選準(zhǔn)用好干部當(dāng)好參謀;另一方面,對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、普遍性問題能及時(shí)提醒教育、提出解決的意見建議,既體現(xiàn)對(duì)干部的從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,也更加有效地關(guān)心愛護(hù)干部,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
胡日紅要求,各成員單位要嚴(yán)格按照總體目標(biāo)和工作任務(wù)的要求,主動(dòng)承擔(dān)起各自的工作職責(zé),加強(qiáng)聯(lián)系溝通,相互配合,協(xié)同運(yùn)作,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),特別是要把一把手管住管好。
胡日紅強(qiáng)調(diào),干部監(jiān)督工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,要突出抓好“一把手”、關(guān)鍵崗位干部、新提拔干部、年輕干部的管理監(jiān)督,堅(jiān)持抓早、抓小、抓預(yù)防,防止小毛病演變成大問題,充分運(yùn)用函詢、談話、誡勉、組織處理、紀(jì)律處分等各種管理監(jiān)督手段,及時(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)干部解決存在的問題。
會(huì)上,組織學(xué)習(xí)了東至縣《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施辦法》,匯報(bào)了2018年東至縣干部監(jiān)督工作開展情況。縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委政法委等13個(gè)成員單位負(fù)責(zé)同志及聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議。
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