為全面提升干部的綜合素質(zhì)和工作能力，香隅鎮(zhèn)以“安徽干部教育在線”平臺為載體，三舉措落實干部教育在線學習工作。

一是制定學習計劃，實施動態(tài)管理。今年年初該鎮(zhèn)部署安排2018年度干部教育在線學習工作，明確學習任務(wù)和工作要求。對于單位人員有進出變動的情況，及時更新人員學籍信息并上報《在線學習人員變動情況登記表》，確保所有干部能夠順利登陸平臺，按時參加學習。

二是利用媒體宣傳，營造學習氛圍。利用鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、四新香隅微信公眾號、QQ交流群等媒介大力宣傳干部在線學習工作，營造濃厚的干部教育在線學習氛圍。利用微信公眾號定期推薦一些與當下工作相關(guān)的學習課程；利用QQ群為不熟悉的參學人員介紹在線學習操作流程；通過微信交流群、熱線電話、電子郵箱等渠道實時解答干部學習過程中的各種咨詢。

　　三是嚴明學風紀律，提高學習成效。該鎮(zhèn)嚴格要求所有參學人員端正學風，杜絕“掛機學習”、使用外掛軟件學習等行為。并對學習進度情況進行監(jiān)管，全面掌握所有人員學習進度，并對個別學習進度滯后人員進行督促，增強學習緊迫感，提升學習效果。(撰稿：吳致遠  審核：洪亮）