鄉(xiāng)村振興,人才先行。今年以來,香隅鎮(zhèn)大力實施“黨建+人才驛站”工程,聚焦人才隊伍建設,以建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站試點為契機,緊盯鄉(xiāng)村振興領域人才隊伍建設,全方位、做好“引、育、聚、留”全鏈條人才發(fā)展文章,賦能鄉(xiāng)村振興新活力。
加強陣地建設,打造人才發(fā)展“新高地”。堅持以“黨建帶站建”,成立人才驛站工作領導小組,鎮(zhèn)黨委政府班子任小組組長及副組長,統(tǒng)籌驛站建設運營工作。依托鎮(zhèn)級便民服務中心,設置人才驛站服務窗口,設置功能區(qū)、等候區(qū)等專用區(qū)域,并配備專職人才驛站服務專員,設立有金融顧問、社保專干等兼職工作人員,做到組織領導、陣地建設、機制保障“三個到位”,推動驛站高效運轉。
深化服務創(chuàng)新,培育團隊發(fā)展“新優(yōu)勢”。建立各類鄉(xiāng)村人才信息檔案,充分掌握人才情況,完善收集了專業(yè)技術型中高級人才、企業(yè)內技能人才、鎮(zhèn)內鄉(xiāng)村振興特色人才等數據信息,共計1000余人。通過“人才驛站+”等形式,開展“專家授課+課堂培訓+實地指導”的田間課堂,充分發(fā)揮遠程教育、學習強國等線上平臺,開展培訓學習、學用結合活動。今年以來,香隅鎮(zhèn)先后舉辦了2次人才專場招聘會,聚焦種植養(yǎng)殖技能培訓、觀摩交流、幫帶培養(yǎng)、理論學習等各類培訓學習5次,并組織10名高校畢業(yè)生開展暑期實習活動,同時為20余名個體創(chuàng)業(yè)人才提供了創(chuàng)業(yè)貸款資金支持。
拓寬增收渠道,激發(fā)經濟增長“新活力”。以人才驛站為交流平臺,香隅鎮(zhèn)依托集鎮(zhèn)企業(yè)(合作社)聯(lián)合組建的商會黨支部,推行“商會+村集體+企業(yè)+農戶”發(fā)展模式,先后在漕東、白嶺、香隅等10個村發(fā)展荷蓮、白茶、黃桃、葡萄、草莓等產業(yè),創(chuàng)建特色產業(yè)基地20余個,通過土地流轉掙租金、資產入股掙分紅、勞務就業(yè)掙薪金模式,帶動村民在家門口就業(yè)1500余人,2023年村均集體經濟收入突破100萬元,人均可支配收入突破8萬元。(撰稿:趙玲玲;審核:曾真)