今年以來，葛公鎮(zhèn)注重將作風(fēng)建設(shè)作為黨員干部的“必修課”，著力加強思想、本領(lǐng)、服務(wù)建設(shè)，助力黨員干部作風(fēng)向上向好。

建章立制固長效。建立完善請銷假等機關(guān)各項規(guī)章制度，制定干部行為準(zhǔn)則和負面清單，實現(xiàn)年度考核積分量化制；發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，實行干部在崗在位、重點工作落實定期督查通報和約談提醒，著力破除干部工作效率不高、服務(wù)意識不強、工作不在狀態(tài)等問題。

末端治理樹新風(fēng)。建立“黨建+信訪”“清單+閉環(huán)”、領(lǐng)導(dǎo)班子“開門接訪”和“帶案下訪”工作機制，今年以來，累計化解信訪矛盾糾紛22件；打造“紅領(lǐng)鄉(xiāng)鄰”黨建品牌，織密“鄰長”網(wǎng)格，收集民情信息240余條，化解各類問題訴求160余件；推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，規(guī)范建設(shè)信用超市16個，累計發(fā)放積分1800分，兌換物品約1650元，惠及信用戶152戶。

強化考核提效能。實行重點工作“月積分”考核，每月下發(fā)重點工作任務(wù)清單，明確目標(biāo)要求和績效分值，根據(jù)村干部工作實績進行“賦分”，積分結(jié)果與績效報酬、評先評優(yōu)等掛鉤，著力破解“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”問題。（撰稿：濮維婷；審核：汪潔）