近年來，大渡口經(jīng)開區(qū)實施“紅帆”工程，開展五帆領(lǐng)動黨建工作，以典型引領(lǐng)示范帶動“三新”組織黨建工作整體水平提升，全面激發(fā)組織黨建工作活力。

建組織、擴覆蓋，全面強化黨建引領(lǐng)。大渡口經(jīng)開區(qū)把擴大“兩個覆蓋”作為加強與改進非公企業(yè)和社會組織黨建工作的出發(fā)點、落腳點，堅持從園區(qū)產(chǎn)業(yè)實際出發(fā)，立足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、智能裝備制造業(yè)和綠色食品加工業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立三大產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，以整合黨建資源為要求，促進企業(yè)資源整合、優(yōu)勢互補、能力互換。全力推進黨的組織和工作全面覆蓋，健全三級組織架構(gòu)，明確非公黨建專職副書記，加強非公綜合黨委力量配備，健全辦事機構(gòu)、完善運行機制、認真履行職責，充分發(fā)揮在“三新”組織黨建工作中的重要作用，確保全覆蓋、無遺漏。為提高黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量，開展“拉網(wǎng)式”摸底排查，充分參考市場監(jiān)管部門的基本信息，形成工作臺賬，切實解決了底數(shù)不清、情況不明的問題。通過雙向任職、派駐黨建工作指導(dǎo)員等措施，補齊“三新”組織黨建工作短板，有力推進“兩個全覆蓋”。截至目前，開發(fā)區(qū)非公平臺企業(yè)57家，黨組織覆蓋率78.95%；社會組織2家，黨組織覆蓋率100%。

抓規(guī)范、促提升，全面激發(fā)紅色動力。構(gòu)建線上線下雙重服務(wù)陣地，線下打造企業(yè)服務(wù)和黨群服務(wù)兩個中心，建設(shè)黨建文化長廊，線上打造“智慧黨建”平臺。今年以來已累計開展黨性教育、黨務(wù)實訓(xùn)、對企幫扶等活動12場，新建350平黨群活動中心，拓展黨組織服務(wù)功能。健全經(jīng)費保障。制定《大渡口經(jīng)開區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作激勵暫行辦法》，從基礎(chǔ)工作、活動開展等方面制定10條激勵措施，為非公企業(yè)黨組織提質(zhì)增效提供有力保障。落實非公企業(yè)黨組織書記工作補貼制度，發(fā)放2022年度黨組織書記工作補貼5.49萬元，返還黨費2.12萬元，激發(fā)工作活力。2023年在財政預(yù)算中專項列支黨建工作經(jīng)費38萬元。強化人才招引。落實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，定期專題研究部署園區(qū)人才工作，推進人才重點項目建設(shè)。成立園區(qū)“雙招雙引”專班，編制《大渡口經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)人才需求庫》，涵蓋管理、技術(shù)、研發(fā)等方面緊缺型人才28類。2023年通過招商引資、產(chǎn)學(xué)研合作等方式柔性引進高層次人才5人，與高校、科研院所和各類人才市場開展對接，組織專場招聘會4期，成功幫助園區(qū)企業(yè)靶向引進專業(yè)技術(shù)人才120余人。

樹典型、強品牌，全面帶動整體水平提升。大渡口經(jīng)開區(qū)為整體提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平，推進做實黨建攻堅試點項目，園區(qū)7名黨工委成員各自牽頭一個黨建項目，形成閉環(huán)管理。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用，園區(qū)共設(shè)立責任區(qū)13個，黨員示范崗31個，黨員先鋒崗13個。廣泛開展“金點子助企”等活動，收集意見建議72條。深入實施“紅帆”工程黨建品牌，構(gòu)建企業(yè)黨建子品牌20個。安徽深電科智能產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司黨支部圍繞黨建引領(lǐng)智能裝備制造，打造“初心向黨 匠心智造”黨建品牌，至德醫(yī)院黨支部細致圍繞服務(wù)群眾打造“五微不至、德醫(yī)雙馨”黨建品牌，樹立了良好的社會形象，贏得廣大群眾的認可。為讓廣大黨組織學(xué)有標桿、做有榜樣，園區(qū)積極打造培育非公黨建工作示范點，以點帶面、示范引領(lǐng)，提升“三新”組織黨建工作整體水平。園區(qū)現(xiàn)已成功創(chuàng)建市級紅色引領(lǐng)示范點1個、“雙強六好”非公企業(yè)黨組織6家、“雙比雙爭”社會組織黨組織1家，不斷推進非公企業(yè)黨建工作“點上出彩、面上開花”。（撰稿：彭媛；審核：高君）