為加快青年干部成長步伐，保障干部隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性，努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堪當重任的青年干部隊伍，今年以來，張溪鎮(zhèn)堅持四措并舉抓好青年干部培養(yǎng)工作。

突出理論學(xué)習(xí)，增強理論水平。張溪鎮(zhèn)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)、重點學(xué)習(xí)和互動交流結(jié)合起來，推動理論武裝走深走實。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部學(xué)習(xí)的重點，把“學(xué)習(xí)強國”“安徽干部教育在線””等教育學(xué)習(xí)平臺作為推動年輕干部加強理論學(xué)習(xí)的有力抓手，及時跟進學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實政治責(zé)任。

突出結(jié)對幫帶，激發(fā)干事活力。針對新入職的年輕干部工作思路不清、進入角色較慢等問題，通過“二加一”結(jié)對幫帶，安排熟悉業(yè)務(wù)工作、能力突出、責(zé)任心強的老同志幫帶年輕干部，以言傳身教的方式，提高年輕干部履職能力。同時堅持談話制度，采取個別談話、集體座談、隨機交流等多種形式，及時掌握青年干部思想動態(tài)、工作生活情況，防止思想波動，力促青年干部健康成長。

突出作風(fēng)建設(shè)，強化紀律意識。以干部職工大會、黨員大會為契機，采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式開展警示教育，強化青年干部廉潔自律底線意識；鎮(zhèn)紀委不定期進行作風(fēng)效能督查，對青年干部遵守工作紀律、會風(fēng)會紀、請銷假制度、外出報備制度等進行監(jiān)管；加強“八小時外”監(jiān)管，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈。

突出實踐鍛煉，提升履職能力。把基層一線作為青年干部成長的第一課堂，圍繞基層黨建、秸稈禁燒、鄉(xiāng)村振興和防范化解重大風(fēng)險等中心工作，幫助青年干部積累工作經(jīng)驗，進一步提升其應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件、做好群眾工作的綜合能力。同時，通過走出去，拓展青年干部視野，通過組織青年干部到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過實地觀摩、查看資料、座談交流等方式學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，讓其在觀摩中學(xué)習(xí)，在交流中開闊思路。（撰稿：楊玲；審核：宋敏）