東至縣人民法院以“三度”工作法為抓手，深化作風(fēng)能力大提升行動。

一是統(tǒng)一思想有廣度。以黨組、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部（擴(kuò)大）、全院集中學(xué)習(xí)等形式，圍繞“查堵點、攻難點、除痛點”活動及司法作風(fēng)突出問題專項整治活動等內(nèi)容開展專題學(xué)習(xí)，解讀相關(guān)實施方案，教育引導(dǎo)全院干警從講政治、顧大局、促發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識加強作風(fēng)能力建設(shè)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，形成合力，確保作風(fēng)能力建設(shè)落地落實。今年已圍繞作風(fēng)建設(shè)組織學(xué)習(xí)5次。
    二是推動整改有力度。完善制度“整”。先后制定《東至縣人民法院關(guān)于開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動的實施方案》《東至縣人民法院司法作風(fēng)突出問題專項整治實施方案》，統(tǒng)一成立了以黨組書記為組長、其他班子成員為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的整治領(lǐng)導(dǎo)小組，分別下設(shè)辦公室，組建工作專班，構(gòu)建上下貫通、強力推進(jìn)的工作格局，已召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次、工作專班會議3次。制定清單“整”。圍繞“查堵點、攻難點、除痛點”活動、司法作風(fēng)突出問題專項整治活動，從院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人到一般干警逐層深入自查，匯總形成問題清單，形成“查問題、列清單、抓整改”模式，做到“序時推進(jìn)、查缺補漏”，全面提升問題整改力度。動真碰硬“整”。每月定期由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督查，抽查會風(fēng)會紀(jì)、庭審作風(fēng)等，不定期進(jìn)行通報，堅持做到“督查必通報 通報必點名”，今年已通報5次。
    三是錘煉能力有實度。以學(xué)鑄魂。圍繞黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等重點內(nèi)容，通過專題講座、線上線下培訓(xùn)班、集中學(xué)習(xí)研討等形式深入學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干警筑牢政治忠誠，提升政治能力。已在“建功新時代 奮進(jìn)新征程”專欄上推出干警學(xué)習(xí)感悟14期48人次。以訓(xùn)促用。組織開展黨的二十大輪訓(xùn)，邀請中院研究室主任江秀萍開展新聞宣傳培訓(xùn)，助力干警全面修煉內(nèi)功，提升實際運用能力。以賽促能。以練庭審技能、文書制作技能、記錄技能、司法保障技能“四項技能”為重點，廣泛開展干警技能大練兵，助力提升業(yè)務(wù)能力。今年1-5月，我院一審服判息訴率為93.94%，同比上升2.54%，在全市基層法院中排名第一，在全省基層法院中并列第六。（撰稿：王冉；審核：汪磊）