黨員教育管理必須始終順應(yīng)時代發(fā)展、把準(zhǔn)時代脈搏，推動教育管理深入人心、常態(tài)長效。隨著時代發(fā)展，外出務(wù)工和人才流動中的黨員越來越多，流動范圍越來越大。加強(qiáng)和改進(jìn)對流動黨員的管理，使其在流動中能夠及時參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用，是黨員管理的重要內(nèi)容。近年來，東至縣大渡口鎮(zhèn)積極開展“三聚焦三著力”工作，為加強(qiáng)流動黨員隊伍管理，解決流動黨員“教育難、管理難、服務(wù)難”等問題，流出黨員流而不失，不斷推動流動黨員服務(wù)管理抓細(xì)抓實(shí)抓好。

聚焦摸底底數(shù)，著力完善流動黨員“數(shù)據(jù)庫”。通過建立健全流動黨員個人信息臺賬，對全鎮(zhèn)180余名流動黨員的基本情況進(jìn)行分類登記造冊。通過壓實(shí)村（居）、社區(qū)黨組織的動態(tài)管理責(zé)任，發(fā)揮黨員中心戶的聯(lián)系作用，組織外出流動黨員和黨員家屬填寫《流動黨員信息摸排表》。通過組織村（居）、社區(qū)日常入戶走訪、電話訪問等方式，對流動黨員具體情況登記造冊，并根據(jù)登記信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，按照人員類別、流出地點(diǎn)、從事行業(yè)等建立流動黨員臺賬。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)流動黨員互動交流，做到定期更新維護(hù)，建立和完善頻繁更換地點(diǎn)的流出黨員臺賬，做到對流動黨員底數(shù)清、情況明，為統(tǒng)籌管理流動黨員奠定基礎(chǔ)。

聚焦學(xué)習(xí)教育，著力打造流動黨員“微課堂”。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，根據(jù)流動黨員實(shí)際需求，定期發(fā)送學(xué)習(xí)禮包，涵蓋黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)政策等多方面內(nèi)容，做到“對口充電”。創(chuàng)新對流動黨員的教育培訓(xùn)，通過利用線上支部學(xué)習(xí)群、遠(yuǎn)教電教、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等平臺資源，開設(shè)“空中黨課”，定期推送黨建理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，為流動黨員提供教育交流學(xué)習(xí)平臺；通過采取“結(jié)對子、一聯(lián)一”的方式，組織基層黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、老黨員與流動黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對子，開展“送學(xué)上門”服務(wù)，讓線上線下學(xué)習(xí)常態(tài)化，讓理論學(xué)習(xí)融入日常。同時，采取線上學(xué)習(xí)、“主題黨日”等方式，將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為流動黨員研學(xué)清單必修課程，督促流動黨員通過開展自主學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化流動黨員教育質(zhì)量。

聚焦管理創(chuàng)新，著力破解流動黨員“管理難”。通過加大流入流出兩地黨組織溝通力度，督促流動黨員到就近黨支部參加學(xué)習(xí)教育和組織生活，實(shí)現(xiàn)以流出地黨支部為主、流入地黨支部為輔的雙重管理。通過充分利用節(jié)假日時間，組織開展流動黨員“四個一”活動，即召開一次座談會、組織一次黨課、暢談一次心聲、開展一次活動，充分激發(fā)流動黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，主動鼓勵流動黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策，積極發(fā)揮流動黨員作用。通過建立健全流動黨員幫扶制度，結(jié)合招聘會、技能培訓(xùn)會、教育及民政相關(guān)政策，主動為其提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、子女入學(xué)等就近幫助，讓流動黨員時刻感受到黨組織的關(guān)懷，使流動黨員主動融入組織，內(nèi)心接受管理，自覺服從安排。（撰稿：艾名揚(yáng)；審核：陳俊彥）