大渡口經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)和社會組織黨組織30個，各基層黨組織工作基礎不一，黨建發(fā)展水平參差不齊。如何精準施策發(fā)力，提高黨建工作精細化管理水平?大渡口經(jīng)開區(qū)從區(qū)分基層黨組織發(fā)展類別入手，以建強基層組織基礎為突破口，實行ABC分類管理，提高基層黨建工作針對性和實效性，開啟黨建工作集約化管理新模式。

據(jù)實分類，建立管理臺賬。今年6月份，園區(qū)黨工委印發(fā)出臺了《大渡口經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨支部ABC分類管理辦法》，將非公黨組織納入基層黨組織定級分類對象，同時制訂了分類管理等級評定標準。根據(jù)《方案》，園區(qū)黨工委認真審核，確定分類級別，將園區(qū)非公黨支部劃分為7個A類(“雙強”型黨支部)、22個B類(“達標”型黨支部)，其余為C類(“后進”型黨支部)。根據(jù)分類結果，建立定級分類管理臺賬。

分類管理，推動進位晉級。根據(jù)《辦法》，園區(qū)黨工委明確了“抓兩頭、帶中間”的具體思路，對A類黨組織注意選樹標桿，重在鞏固提升，引導爭創(chuàng)省、市級“紅色引領”示范點，發(fā)揮示范引領作用;對B類黨組織注重引導，采取由A類黨組織結對幫帶、強化黨建工作指導員作用等措施，實現(xiàn)爭先進位加強指導，促進進位晉級；對C類黨組織采取包保式管理，以“補短板、打基礎、促規(guī)范”為目標，按照聯(lián)系包保、重點幫扶、銷號管理的方式，做到“一支部一對策”，C類黨支部達到A類、B類黨支部要求時，可作為當年各級“五抓五送”獎補對象，給予正向激勵。  

強化舉措，確保工作實效。為營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，園區(qū)黨工委實行月指導調度、季督查、年綜合考評相結合的辦法分類督查考評，強化非公黨組織自覺“比學趕超”意識，進一步促進進位晉級。重點抓好C類黨支部的轉化工作，引導C類黨支部的“口袋黨員”“隱形黨員”及時亮明身份、轉接組織關系，鼓勵招聘黨員職工，規(guī)范黨支部組織生活，盡快實現(xiàn)B類黨支部的目標要求，達到半年有轉變、一年有提高。(撰稿：方媛；審核：高君）