為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，規(guī)范高校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，確保每位畢業(yè)生黨員都能納入黨組織有效管理，堯渡鎮(zhèn)嚴(yán)把“三關(guān)”，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，切實(shí)做到轉(zhuǎn)接全過程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，明確接收程序。明確在全省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，全部通過全國黨員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)接，省外轉(zhuǎn)接根據(jù)實(shí)際情況部分地區(qū)暫時(shí)使用紙質(zhì)介紹信。在辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時(shí)，準(zhǔn)確采集身份證號(hào)、戶籍所在地、電話號(hào)碼和就業(yè)情況等關(guān)鍵信息，核查黨員出生、學(xué)歷、入黨及轉(zhuǎn)正時(shí)間等基本情況，避免黨員信息缺失，確保轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的嚴(yán)肅性。堅(jiān)持以“黨員本人工作單位為主，居住地為輔”的轉(zhuǎn)接原則，以方便參加組織生活和教育管理為導(dǎo)向，優(yōu)先將畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作單位，若該黨員未落實(shí)工作或因工作單位未成立黨組織，再按照居住地確定接收的黨支部，避免基層黨組織推諉扯皮的情況發(fā)生。

嚴(yán)把“審核關(guān)”，規(guī)范檔案管理。堅(jiān)持“凡轉(zhuǎn)必查”的原則，仔細(xì)審查組織關(guān)系介紹信、黨員檔案等材料，摸清黨員基本信息，重點(diǎn)審查黨員檔案材料是否齊全、發(fā)展黨員程序是否規(guī)范、組織關(guān)系介紹信是否在有效期內(nèi)等情況，增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。對(duì)于檔案材料不全、內(nèi)容有問題影響到組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的，主動(dòng)對(duì)接黨員本人與原所屬支部，予以退回并補(bǔ)全資料或出具說明。在核實(shí)完黨員檔案與黨員本人信息無誤后再予以接收。安排組織辦專人負(fù)責(zé)將接收到的黨員檔案重新整理、編號(hào)、歸檔，黨員個(gè)人檔案以村、社區(qū)為單位，一人一檔，統(tǒng)一檔案、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一順序擺放，以便于日常管理和查閱。

嚴(yán)把“教育關(guān)”，加強(qiáng)日常管理。組織關(guān)系接收后，根據(jù)接收黨支部黨員情況，及時(shí)將其編入具體黨小組，納入日常教育管理，加強(qiáng)聯(lián)系和管理，定期開展組織生活、談心談話及黨費(fèi)收繳工作。對(duì)于接收的預(yù)備黨員，要求接收黨支部在一周內(nèi)召開支委會(huì)重新指定2名正式黨員為入黨介紹人，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)考察直至預(yù)備期滿。針對(duì)外出就業(yè)的流動(dòng)黨員，通過建立微信群等黨員管理平臺(tái)，定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要通知，為畢業(yè)生黨員教育及管理工作的連續(xù)性和有效性提供有力保障。截至目前，堯渡鎮(zhèn)已接收2022屆畢業(yè)生黨員59名。（撰稿：施云云；審核：姚吳月）