近年來，東至雙江紡織有限公司黨委始終堅(jiān)持“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化黨員教育、制度建設(shè)、作用發(fā)揮以及品牌創(chuàng)建，打出了一套“黨建助企”組合拳，有效推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

強(qiáng)化黨員教育，夯實(shí)黨建發(fā)展之基。始終將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高黨員素質(zhì)放在首位。一方面，通過“三會(huì)一課”“主題黨日+”“支部書記上黨課”、談學(xué)習(xí)話體會(huì)等形式，常態(tài)化、制度化開展學(xué)習(xí)教育，提高了黨員的政治素質(zhì)；另一方面，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在清明節(jié)、“七一”前夕，分別組織黨員赴東至、涇縣、大別山革命老區(qū)岳西、中共一大會(huì)址等紅色教育基地，追尋革命精神，使黨員、入黨積極分子在思想和心靈上得到了凈化和洗禮。同時(shí)，公司黨委還建立了黨建學(xué)習(xí)教育群，互通信息，強(qiáng)化交流，共同提高，切實(shí)做到把“支部建在群里，黨員連在線上”。

強(qiáng)化制度建設(shè)，鑄造黨建持久之力。始終把制度挺在前面，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。一方面，嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活制度，定期召開民主生活會(huì)，黨委成員結(jié)合各自分工認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了教育和提高的目的。另一方面，堅(jiān)持黨組織書記述職、民主評(píng)議黨員，“七一”評(píng)優(yōu)評(píng)先等制度，并做好組織發(fā)展工作，2021年，公司黨委結(jié)合建黨100周年，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名、發(fā)展黨員4名。同時(shí)，各支部還探索黨員積分管理制，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用， 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，樹立黨員形象。

強(qiáng)化作用發(fā)揮，彰顯黨建服務(wù)之本。始終圍繞“職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)職工作為黨委的中心任務(wù)來抓。一方面，黨員干部經(jīng)常深入車間班組聽取意見，為董事會(huì)、經(jīng)理層決策提供參考，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，抓好職工思想教育，凝聚人心，鼓舞士氣，共渡難關(guān)。另一方面，多舉措關(guān)心關(guān)愛職工。高溫季節(jié)，二、三線黨員配戴黨徽下車間幫助職工包裝棉紗和上車外運(yùn)，同生產(chǎn)一線員工一起戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)；常態(tài)化開展慰問困難員工、愛心助學(xué)、為職工送生日賀卡和禮品等活動(dòng)，提升了企業(yè)凝聚力。同時(shí)，黨委還利用傳統(tǒng)節(jié)目，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了職工歸屬感和向心力。

強(qiáng)化品牌創(chuàng)建，提升黨建創(chuàng)新之魂。始終以“雙強(qiáng)六好”黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一方面，針對(duì)黨員流出及人事調(diào)整，及時(shí)更換了黨組織及黨內(nèi)分工結(jié)構(gòu)圖，積極抓好流動(dòng)黨員管理，實(shí)現(xiàn)“人在異地，信息互通”。另一方面，注重整體氛圍營(yíng)造，將黨建制度、培養(yǎng)黨員新要求以及中共一大至中共十九大展牌全部上墻，并設(shè)置黨建活動(dòng)宣傳欄，不斷更新內(nèi)容，截至目前，共推出宣傳欄7期44版內(nèi)容，已實(shí)現(xiàn)了黨建元素凸顯，陣地建設(shè)提標(biāo)升級(jí)的目標(biāo)，先后被市委組織部、縣委非公工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”和“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。（撰稿：徐海燕，審核：汪仟春）