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堯渡鎮(zhèn)東至人網(wǎng)黨支部:開啟“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”新模式 激發(fā)黨建工作新活力

發(fā)布時間:2022-01-11 08:30 信息來源:堯渡鎮(zhèn) 閱讀次數(shù):
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東至人網(wǎng)是一家以科技為驅(qū)動核心的新型互聯(lián)網(wǎng)公司,2020年8月成立了黨支部,是本地唯一一家互聯(lián)網(wǎng)黨支部。近年來,支部積極探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的工作模式,通過創(chuàng)新黨建工作手段,不斷提高黨建工作質(zhì)量和科學化水平。

當好“孵化器”,加強公司人才建設。公司黨支部始終著眼于企業(yè)長遠發(fā)展,堅持把黨建工作與人才建設相融合。以“把員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術骨干、把黨員技術骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人才”為目標,有針對性地加強對黨員的教育培訓,不斷提高黨員的生產(chǎn)技術水平和經(jīng)營管理素質(zhì),使黨員成為企業(yè)發(fā)展的排頭兵??偨?jīng)理帶頭入黨后,公司內(nèi)主動申請入黨的職工越來越多,積極上進、爭做優(yōu)秀員工的風氣已然形成。支部堅持對口碑好、文化高、技術精的優(yōu)秀職工早物色、早培養(yǎng),通過座談會、黨員結(jié)對幫扶等途徑,吸引優(yōu)秀職工主動向黨組織靠攏。公司黨支部鼓勵在崗職工提升學歷檔次,并不定期舉辦技能比賽,對成績優(yōu)異者給予獎勵,努力通過各種途徑以黨員隊伍整體素質(zhì)的提高,帶動全體員工素質(zhì)的提高。目前公司的重要項目基本上都由黨員職工來負責決策和開拓,積極為企業(yè)發(fā)展凝聚優(yōu)秀人才,形成黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良性循環(huán)。

樹好“風向標”,深化黨建經(jīng)營融合。自公司在縣委網(wǎng)信辦、堯渡鎮(zhèn)黨委等部門的指導下成立黨支部以來,扎實做好互聯(lián)網(wǎng)非公黨建辦公區(qū)域的黨建標識,規(guī)劃布局辦公室黨建元素,企業(yè)文化元素,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”優(yōu)勢,以黨建文化引領企業(yè)健康有序發(fā)展,提升黨建硬實力。黨支部利用東至人網(wǎng)官方網(wǎng)站、東至人網(wǎng)手機APP、微信公眾平臺、微博、抖音等全媒體矩陣,積極宣傳社會主義核心價值觀,宣傳正能量。針對公司員工年輕化,組織學習時間“碎片化”、“難統(tǒng)一”等特點,主動開辦東至人網(wǎng)黨建網(wǎng),數(shù)字化黨員學習教育。支部及時將《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育等相關學習內(nèi)容上傳至黨建網(wǎng),讓黨員時時處處都能接受黨的教育,傳遞黨的聲音,提升黨建軟實力。通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,將黨建融入到企業(yè)發(fā)展中,激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)生活力,取得了黨組織滿意、群眾滿意、社會各界滿意的多贏效果。

立好“支撐點”,投身網(wǎng)絡公益宣傳。自網(wǎng)站開辦以來,緊緊圍繞“弘揚網(wǎng)上正能量”這一總體目標,不斷探索、積極實踐,整合屬地網(wǎng)絡平臺資源,開設了“東至公益”欄目,使網(wǎng)絡公益項目的發(fā)起、核實、實施和反饋實現(xiàn)了“一站式”解決,促進了信息互通、資源共享。人網(wǎng)充分挖掘身邊的點滴正能量,運用微信、短視頻和東至人網(wǎng)客戶端等新媒體手段傳播公益事業(yè),著力提升公眾公益素養(yǎng),培養(yǎng)公眾公益習慣,在全社會形成了人人參與、全民公益的良好氛圍。東至人網(wǎng)網(wǎng)絡平臺包含熱門公益板塊、尋人尋物版塊,專為大病求助、關愛老人兒童、志愿者公益日記等內(nèi)容在網(wǎng)絡發(fā)聲,以“凝聚草根力量,奉獻濃濃愛心”為宗旨,用愛心去為東至公益事業(yè)添磚加瓦。截至2021年12月,東至縣內(nèi)6家公益組織和數(shù)萬名社會公益愛心人士、數(shù)百余家愛心企業(yè)和其他機構(gòu)加入東至人網(wǎng)公益平臺,總計發(fā)布相關信息千余條,組織活動數(shù)十場。

安好“取暖器”,凝聚企業(yè)發(fā)展人心。公司黨支部在工作中體會到,只有將開展黨的工作與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來,企業(yè)黨建工作才能充滿生機、富有成效。每逢春節(jié)、中秋、婦女節(jié),黨支部都會代表企業(yè)為職工們送去關愛;當職工生病或遇到有困難時,黨支部都會及時探望或盡力幫助他們解決困難,各種關愛活動提高了員工歸屬感。公司專門建成了黨員活動室,并經(jīng)常舉辦徒步、撲克等喜聞樂見的娛樂活動,定期組織職工外出參觀旅游,緩解了職工的工作壓力,提振了職工的精氣神,使黨支部更具號召力、企業(yè)更具親和力。黨支部建設感恩文化,積極投身社會公益事業(yè),多次組織開展了幫助留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊群體的網(wǎng)絡公益活動,在解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、推動社會進步方面發(fā)揮了積極作用,受到地方黨委、政府的充分肯定和極高評價,企業(yè)也在社會上樹立了良好的形象,贏得了社會上廣大群眾極好的口碑。(撰稿:姚吳月;審核:施云云)

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