目前，東至縣2020年公務(wù)員錄用和補(bǔ)錄工作全面結(jié)束。近年來，東至縣積極探索公務(wù)員考錄工作機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作確保了公務(wù)員考錄工作的公平公正和考錄任務(wù)的圓滿完成。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)逐年提升。2020年全縣共招錄公務(wù)員94人，其中縣直機(jī)關(guān)40人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)54人。研究生學(xué)歷2人，占錄用總數(shù)的2.1%；本科學(xué)歷75人，占錄用總數(shù)的79.8%；大專學(xué)歷17人，占錄用總數(shù)的18.1%，新錄用公務(wù)員中本科及以上文化程度占比逐年增大。

年齡結(jié)構(gòu)趨于合理。從年齡結(jié)構(gòu)來看，26歲至30歲年齡段是錄用公務(wù)員主要年齡段，占招錄總數(shù)的56.4%，，25歲以下年齡段占招錄總數(shù)的40.4%，31歲以上占招錄總數(shù)的16%。總體來看，新錄用公務(wù)員年齡結(jié)構(gòu)分布比較均勻，基本實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)新老交替。

招錄渠道相對穩(wěn)定。近年來，社會人員逐漸成為公務(wù)員招錄的主要來源渠道，2020年錄用人數(shù)中這部分占到公務(wù)員招錄來源總數(shù)的57.5%，應(yīng)往屆畢業(yè)生是公務(wù)員招錄的第二來源渠道，占到公務(wù)員招錄來源總數(shù)的25.5%，服務(wù)基層項(xiàng)目人員占到公務(wù)員招錄來源總數(shù)的11.7%，其他如事業(yè)單位工作人員和國企人員占5.3%。

截止目前，全縣除公安系統(tǒng)10名錄用人員正在辦理報批手續(xù)外，已正式到崗84名。隨著新錄用人員走上工作崗位，為各用人單位輸送了一批新鮮血液，極大的充實(shí)了我縣干部人才隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體力量，同時也為基層各項(xiàng)工作注入新的活力。（撰寫：魯芬；審核：呂艷）