近年來，為加強年輕干部源頭建設(shè)，東至縣通過抓牢“三個環(huán)節(jié)”全面加強選調(diào)生培養(yǎng)使用，助力選調(diào)生健康成長。

抓牢“教育培養(yǎng)”環(huán)節(jié)，提升選調(diào)生綜合能力。堅持將選調(diào)生培訓工作納入干部教育培訓總體規(guī)劃，積極組織推薦選調(diào)生參加新招錄人員任前培訓以及省市縣舉辦的各類培訓，不斷提升選調(diào)生綜合素質(zhì)。注重讓選調(diào)生在實踐戰(zhàn)場、吃勁崗位上磨煉意志，錘煉作風。目前，全縣2019年錄用的選調(diào)生全部安排在貧困村、集體經(jīng)濟重點扶持村、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點村等鄉(xiāng)村振興一線鍛煉。強化選調(diào)生多崗位磨煉，今年以來，推薦2名優(yōu)秀選調(diào)生到市委組織部跟班鍛煉，將3名選調(diào)生調(diào)到縣直綜合部門任職。

抓牢“嚴管厚愛”環(huán)節(jié)，激勵選調(diào)生擔當作為。建立選調(diào)生信息庫，及時調(diào)整更新信息，全面掌握選調(diào)生任職情況、考核和獎懲情況，為從嚴管理打好基礎(chǔ)。每年召開一次選調(diào)生座談會，讓選調(diào)生暢談工作體會，互相學習，全面了解選調(diào)生工作情況。落實談心談話制度，單位主要領(lǐng)導定期與選調(diào)生交心談心，了解思想動態(tài)。強化選調(diào)生管理，嚴格執(zhí)行選調(diào)生基層鍛煉制度，定期對選調(diào)生在村在崗工作情況進行督查。借助省、市主流媒體及時宣傳在防疫防汛一線表現(xiàn)突出的選調(diào)生的先進事跡，形成良好的輿論氛圍。

抓牢“選拔使用”環(huán)節(jié)，助力選調(diào)生成長成才。堅持好中擇優(yōu)，將對人民群眾有感情、立志于投身基層并能適應(yīng)基層環(huán)境開展工作的優(yōu)秀選調(diào)生及時納入組織視野，根據(jù)工作需要選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子。今年以來，1名選調(diào)生被進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，1名“90后”選調(diào)生被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，1名選調(diào)生被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員。(撰稿：樂瑾：審核：周奇）