今年年初以來，省委非公工委直接調(diào)度指導(dǎo)我縣非公黨建工作，指出了動態(tài)管理不夠及時、工作機制運行不暢、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平不高等存在的主要問題。縣委非公工委高度重視，專題研究制定了整改提升方案，扎實抓好整改提升。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。縣委領(lǐng)導(dǎo)多次聽取非公黨建專題匯報，要求以省直接調(diào)度為契機，全面落實省市各項部署要求，強力補短板，大膽抓創(chuàng)新，確保全縣非公黨建工作整體提升。制定非公黨建整體提升方案和具體行動計劃，印發(fā)年度工作要點，明晰提升方向，細化提升措施。召開組工干部會議，對年度各項任務(wù)作出周密部署。制發(fā)《2019年非公黨建考核細則》，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核權(quán)重，由上年的6分提高到30分（百分制）；將成員單位抓非公黨建工作情況，納入部門年度目標考核內(nèi)容，由縣委非公工委協(xié)同評分。

二是狠抓整改提升，念好“緊箍咒”。加強與科經(jīng)局、人社局等部門的溝通協(xié)作，定期摸排、比對，動態(tài)調(diào)整“僵尸企業(yè)”，更新系統(tǒng)信息，提高“入庫”質(zhì)量。采取單獨建、聯(lián)合建等方式,整合、新建一批黨組織，全縣非公黨組織覆蓋率較上年提高16個百分點，達86.1%。采取企業(yè)自評、基層黨（工）委復(fù)核、縣級抽查的方式，對191個非公黨組織進行重新評定，建立ABC分類管理臺賬，實行差異化管理、考核。共有9個C類黨支部轉(zhuǎn)化提升到B類，A類黨支部增加到32個。調(diào)整、增補12個非公工委成員單位，總數(shù)達到21個。按照組織部門牽頭抓總、成員單位配合落實的原則,明確各自職責(zé)，形成工作合力。

三是聚力鞏固深化，耕好“責(zé)任田”。將非公黨建“三點一線”整體提升工程作為一個“項目”，由組織部長牽頭主抓；將創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)示范街”作為縣委非公工委書記的“書記項目”；指導(dǎo)東至經(jīng)開區(qū)和大渡口開發(fā)區(qū)，分別將“書記項目”與創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)示范園”和非公黨組織網(wǎng)格化管理結(jié)合起來，將上級要求與本地特點結(jié)合起來，積極探索實踐；指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)和國道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強示范點建設(shè)，變“盆景”為“風(fēng)景”，今年以來新打造了8個非公黨建示范點。宣傳推廣“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)使用，編印非公黨建簡報21期，積極向省市媒體報送信息，采用170余篇。配合市委非公工委為99個B類黨組織贈閱黨建刊物，將黨的政策和當(dāng)前重點任務(wù)第一時間向非公經(jīng)濟組織傳遞。